去别人公司要账涉嫌非法拘禁吗

法律分析：
（1）判断去别人公司要账是否涉嫌非法拘禁，核心在于讨债行为是否契合非法拘禁构成要件。
（2）若讨债时使用暴力、威胁手段，限制债务人的人身自由，剥夺其自主行动权利，且持续一定时长，便可能构成非法拘禁，像把债务人锁在公司房间不许离开这种行为就是典型例子。
（3）若只是在公司正常和债务人协商沟通，未采取强制手段限制其自由，则不构成非法拘禁。
（4）要账可通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁、诉讼等。

提醒：
讨债务必采用合法方式，避免不当讨债行为引发法律风险，不同讨债情况对应解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）判断是否涉嫌非法拘禁要依据行为是否符合构成要件，若用暴力、威胁等限制债务人人身自由且持续一定时间，可能构成犯罪，比如锁人在房间不许离开这种行为不可取。
（二）正常在公司与债务人协商沟通，不采取强制手段限制其自由，则不构成非法拘禁。
（三）要账应选择合法途径，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决问题，避免不当讨债带来法律风险。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
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1.去公司要账是否构成非法拘禁，关键看是否符合其构成要件。若讨债时用暴力、威胁等手段限制债务人自由且持续一定时间，像把人锁在房间不许离开，就涉嫌违法犯罪。
2.若仅在公司正常协商沟通，未强制限制对方自由，则不构成非法拘禁。
3.要账应通过合法途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等，以免引发法律风险。
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结论：去别人公司要账是否涉嫌非法拘禁，取决于讨债行为是否符合非法拘禁构成要件，合法协商沟通不构成，限制债务人人身自由则可能构成。
法律解析：根据法律规定，非法拘禁是通过暴力、威胁等手段限制他人人身自由并持续一定时间。去别人公司要账时，若像将债务人锁在公司房间内不许离开这类行为，限制了债务人自由，剥夺其自主行动权利，就涉嫌非法拘禁，属于违法犯罪。而只是正常与债务人在公司协商沟通，未采取强制手段限制自由，则不构成非法拘禁。要账应选择合法途径，如协商、调解、仲裁、诉讼等，这样能避免因不当讨债给自己带来法律风险。如果在要账过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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去别人公司要账是否涉嫌非法拘禁取决于讨债行为是否符合构成要件。若讨债人采用暴力、威胁、限制自由等手段，使债务人的人身自由受限并持续一定时间，就可能构成非法拘禁，像把债务人锁在公司房间不许离开这类行为，涉嫌违法犯罪。

若只是在公司与债务人正常协商沟通，未采取强制手段限制其自由，则不构成非法拘禁。

为避免法律风险，要账应通过合法途径解决。具体建议如下：
1.优先选择与债务人友好协商，达成还款共识。
2.若协商不成，可寻求第三方调解机构介入调解。
3.还可以根据约定，通过仲裁方式解决债务纠纷。
4.必要时，可向法院提起诉讼，借助法律力量追讨债务。