求助，假设我在晋州地区，了解一下退休年龄到了，单位拖着不办退休怎么办？

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是协商，二是法律途径。
选择方式时，应首先考虑与单位进行友好协商，尝试解决问题。若协商不成，再考虑通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确自己的退休年龄和应享受的退休待遇，与单位人力资源部门沟通，了解拖延原因，提出合理要求，并设定合理的办理期限。
2. 劳动仲裁：若协商无果，可向晋州市劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据，如劳动合同、工资单、退休年龄证明等，要求单位办理退休手续并赔偿损失。
3. 诉讼阶段：若劳动仲裁结果不满意，可向晋州市人民法院提起诉讼，要求法院确认自己的退休权益，并判决单位承担相应的法律责任。在整个过程中，建议保留好所有与单位的沟通记录和证据，以备不时之需。
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达到退休年龄单位不办退休，可先与单位沟通，必要时维权。
分析：根据劳动法规定，职工达到法定退休年龄时，用人单位应为其办理退休手续。若单位拖延，可能侵犯了职工的合法权益。建议先尝试与单位人力资源部门沟通，了解具体原因，并督促其尽快办理。若沟通无果，可考虑通过法律途径维护自身权益。
提醒：当单位持续拖延，甚至拒绝办理退休手续，导致你无法享受应有的退休待遇时，问题已较为严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁部门投诉。