三踝骨折一年半后上班被辞退，有权要求赔偿。
依据《劳动合同法》，被辞退员工可按工作年限获赔，满一年赔一月工资，未及时处理可能导致合法权益受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三踝骨折后被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。
应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫三踝骨折被辞退可要求赔偿。
具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、医疗记录等；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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